Hvad er erhvervspsykologi:
Hvad erhvervspsykologi eller Psykologi i arbejde og organisationer den gren af psykologi, der ligger inden for socialpsykologi, der studerer menneskers adfærd i arbejdsmiljøet er udpeget.
I denne forstand er han interesseret i at studere, analysere og evaluere menneskers adfærd, adfærd og måder at relatere inden for organisationer og virksomheder, både offentlige og private.
Som sådan fokuserer den på at forstå, hvordan aspekter af psykologisk karakter påvirker udviklingen af arbejdet, og derfor er nogle af de områder, som det er interesseret, arbejdsmiljø, tidsplaner, arbejdsvolumen og dets fordeling, former for interpersonelt forhold mellem arbejdere social, gruppe og individuel) såvel som ansvarskonflikter og psykologiske tilstande forbundet med arbejde, såsom stress, udbrændthedssyndrom eller neurastheni.
Det objektiv af erhvervspsykologi er, at arbejdstagere udfører deres daglige opgaver i et behageligt miljø, der giver dem en følelse af velvære, samtidig med at de tilbyder større ydeevne og effektivitet.
Det er derfor erhvervspsykologiSom et resultat af dine observationer skal du være i stand til at bestemme, hvilke aspekter der kan optimeres inden for en virksomhed til på denne måde at favorisere organisationens generelle funktion.
På den anden side er erhvervspsykologi vil også være ansvarlig for sager, der er forbundet med Arbejdsmiljø (risikoforebyggelse, ergonomi), til strukturering og etablering af arbejdsprocesser (funktioner, aktiviteter, ansvarsområder, regler og procedurer, der skal overholdes osv.), til gennemføre kurser til udvikling og uddannelse af personale til personale rådgivningsamt på rekrutteringsaktiviteter og udvælgelse af nye medarbejdere.
På den anden side er erhvervspsykolog professionel vil tage sig af alle aspekter relateret til HR afdeling, som vil omfatte jobbeskrivelser, analyse af jobkrav og risici, forskning og udvikling af rekrutteringsteknikker, forberedelse og anvendelse af psykologiske tests til bestemmelse af færdigheder og evner, udvikling af interviewteknikker, personaleuddannelse, motiverende kurser og præstationsevalueringsteknikker, blandt andet ting.
EN erhvervspsykologI denne forstand kan de udføre deres opgaver inden for en virksomhedsafdeling (generelt for menneskelige ressourcer) eller ved at tilbyde eksterne rådgivnings- og konsulenttjenester.
Hvis du ønsker det, kan du også se vores artikel om psykologi.
