Hvad er Kanban:
Kanban Det er en metode til styring af opgaver og arbejdsgange bruges især med virksomheder, der arbejder inden for softwareudvikling.
Kanban stammer fra det japanske, der består af ordet khan hvilket betyder piktogram eller noget visuelt og ordet forbyde repræsenterer et kort eller en pap.
Kanban Brug billed- eller prangende kort (kaldet kanban-kort) til at oprette et visuel strøm af opgaver, der afventer, undervejs, under evaluering eller leveres på en dynamisk måde undgå flaskehalse eller efterslæb af arbejde, der alvorligt kan påvirke produktets kvalitet og leveringstid.
Metoden Kanban stammer fra produktionssystemet Just-in-time (JIT) oversat til spansk som "lige i tide" af Toyota-firmaet, som kun består i at gøre det, der er nødvendigt, når det er nødvendigt og i den mængde, der er nødvendig for at øge produktionshastigheden.
Hvordan begynder jeg at bruge Kanban?
For at begynde at bruge metoden Kanban alt hvad du behøver er en hvid tavle og en plakat eller post-it på engelsk. Først og fremmest skal følgende punkter defineres og analyseres:
- Hvad er produktionsprocessen? Hvilke stadier skelnes der mellem?: Hvis du er en kreativ eller softwareudviklingsvirksomhed, er produktion den kreative proces indtil den endelige levering.
- Definerer starten og slutningen af kanban: det er ikke nødvendigt at definere meget klart i starten. Det får normalt energi ved at tage form, når Kanban implementeres.
- Definere og diskutere grænser og politikker for at "midlertidigt" ændre eller bryde et kanban-kort.
- Definere og diskutere processen til bestemmelse af prioritet og valg af kortene.
- Definere og diskutere politikker for forskellige klasser af produkter- Kan f.eks. Klassificeres som prioritet, standard eller meget presserende. Du skal besvare spørgsmålet: Hvilket kort / job vælger jeg? og hvad er de estimerede tidspunkter?
- Definer og diskuter hyppigheden af anmeldelser.
Med de tidligere definerede punkter tegnes der en tabel med processerne adskilt af en linje, og du kan begynde at indsætte plakaterne i hver proces som Kanban-kort og begynde at implementere dette værktøj.
