Hvad er arbejdskraftudnyttelse:
Arbejdsudnyttelse forstås som alle disse misbrug begået af arbejdsgiveren over for medarbejderen, såsom at arbejde under en truet tilstand eller modtage en løn, der ikke svarer til ansvar, indsats og arbejdstid.
Arbejdsudnyttelse ud over at tilbyde en dårlig løn og usikre arbejdsvilkår indebærer også en række sociale, økonomiske, moralske, fysiske og mentale aspekter, der påvirker enkeltpersoner, uden at virksomheder i et stort antal tilfælde tilbyder den tilsvarende kompensation.
Det genererer en type dominans fra chefens side over for medarbejderen, som kan genereres af trusler bag forskellige mekanismer, som medarbejderen er sårbar over for. Menneskehandel eller handel er også inkluderet.
For eksempel, hvis det er ulovlige indvandrere, er det meget muligt, at der er tilfælde af udnyttelse og misbrug af arbejdsgiveren.
I tilfælde af mindreårige sker der noget meget lignende, og de misbruger kravene og arbejdstid, selv konsekvenserne kan påvirke den unges ydeevne i fremtiden.
Derfor tales der om ulighed mellem de involverede parter, arbejdsgiver - medarbejder, og dette er muligt, fordi kun en af parterne får det meste af fordelen for det udførte arbejde.
Eksperter sammenligner slaveri med udnyttelse af arbejdskraft med den forskel, at det ikke handler om den absolutte magt, som et individ har over et andet.
I dette tilfælde er hovedintentionen at få overskud, normalt økonomisk, fra det arbejde, der udføres af andre mennesker.
For mange har en af konsekvenserne af moderne økonomiske modeller været at basere udnyttelse af arbejdskraft, og den omfatter juridiske, økonomiske og menneskerettighedsaspekter uden at skelne mellem alder og køn.
Imidlertid arbejder forskellige organisationer i øjeblikket med at skabe juridiske vilkår for at reducere udnyttelse af arbejdskraft og forsvare folks arbejdstagerrettigheder.
Typer af arbejdskraftudnyttelse
Der er forskellige typer udnyttelse af arbejdskraft, blandt de mest almindelige tilfælde kan vi nævne følgende:
- Lave lønninger
- Tvunget arbejde
- Børnearbejde
- Fratage mad
- Seksuelt misbrug
- Udøver fysisk vold
- Narkotikatrafik
- Pornografi og prostitution
- Trældom blandt andre.
Arbejdsudnyttelse i Mexico
I Mexico har forskellige aktivister og forsvarere af menneskerettighederne organiseret og udført forskellige værker for at afslutte arbejdskraftudnyttelsen i Mexico.
Desværre er der stadig et stort antal tilfælde af udnyttelse af arbejdskraft, især i tilfælde af jordarbejdere og andre ansatte i forskellige virksomheder.
Det positive aspekt er imidlertid, at der allerede er en social og politisk bevægelse mod denne situation, og at der er opnået positive resultater med at hjælpe tusinder af mennesker med at komme ud og overvinde udnyttelse af arbejdskraft.
