Hvad er punktlighed:
Punktualiteten er kvaliteten af en person til at være forsigtig og flittig med at få tingene gjort til tiden.
Punktlighed varierer alt efter kulturen, da i vestlige kulturer ankommer 10, 30 minutter og endda 1 time er acceptabel, på den anden side betragtes manglen på punktlighed i andre kulturer som manglende respekt eller fornærmelse, da punktlighed er en overvejelse over for folket der er på stedet som i Japan.
I nogle situationer er punktlighed usædvanlig, som i tilfælde af en fest, der begynder kl. 20:00, men i virkeligheden begynder gæsterne at ankomme efter 1 time af det angivne tidspunkt.
Transportmidlerne skal ligeledes arbejde med punktlighed, da det er dem, der giver brugerne mulighed for at udføre deres forpligtelser til tiden i forhold til det alluserende, i Spanien er der en højhastighedstoglinie, hvis der kommer et tog sent på bestemmelsesstedet returneres en del eller hele billetprisen til den rejsende.
Manglen på punktlighed kan korrigeres, først skal mennesket finde den årsag, der stammer fra hans forsinkelse, såsom glemsomhed, dovenskab, manglende interesse, blandt andre; For det andet skal mennesket respektere andre mennesker og give enhver begivenhed, aftale eller møde en vis betydning og til sidst ty til alarmer, dagsordener, påmindelser og andre.
Udtrykket punktlighed kan bruges som et synonym for: formalitet, nøjagtighed, præcision, regelmæssighed, blandt andre.
Ordet punktlighed oversat til engelsk er "punktlighed".
Punktlighed som værdi
Punktlighed som værdi er disciplin for at være til tiden til at udføre opgaver såsom en arbejdsaftale, et møde med venner, en aftale hos lægen, blandt andre.
Punktlighed er afgørende for at give vores personlighed: karakter, orden og effektivitet, og på denne måde er vi i stand til at udføre mere flid, udføre arbejdsaktiviteter bedre, være værd at stole på, blive respekteret og på denne måde opnå en bedre sameksistens …
Punktlighed på arbejdspladsen
Punktualiteten det er en forpligtelse fra arbejdstagerens side Og selv i de fleste arbejdslovgivninger bestemmes gentagelsen af forsinket adfærd som en årsag til kontraktmæssig overtrædelse, i tilfælde af at der ikke bare er nogen årsag som sygdom. Til gengæld viser en punktlig person sig at være organiseret og ansvarlig, begge kvaliteter er vigtige for et job.
